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    人力资源专员
    4000-6000元
    三年及以上 | 本科及以上 | 全职
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    岗位职责
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,办理相应的社会保险等;
    5、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、组织开展新员工入职培训、业务培训,撰写、执行年度培训计划。
    7、规划组织员工活动,协助推动公司经营理念及企业文化的形成。
    相关要求
      1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、三年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力,具有很强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    其它信息
    职位类别:人力资源专员/助理 [订阅此类职位]进入百科
    专业要求:不限
    招聘人数:1人
    工作地址:石家庄市区·新石南路110号
    公司基本信息
    简历处理率:低于50%

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